派遣開始後の安心サポート
RDサポートでは、派遣スタッフのみなさまに安心して働いていただく為、お仕事開始前、就業中のフォローアップはもちろんのこと、RDサポート独自のシステムでみなさまをサポート致します。
安心のスタッフサポート
お仕事開始前
派遣のお仕事が決まるとRDサポートと雇用契約を結んでいただくことになりますが、初めての雇用契約はわからない事が多いと思います。RDサポートでは、契約の内容や社会保険についてなど担当のキャリアアドバイザーが雇用契約時に詳しくご説明いたします。安心して働いていただけるよう不安なことや疑問に思ったことは何でもご質問下さい。
お仕事初日
初めての就業は誰でも不安と緊張がいっぱいです。RDサポートでは初日の現場同行や電話でのアフターフォローを行っています。少しでも早く職場環境に慣れ、快適に働いていただけるようサポートいたします。
就業中
就業中は必ず担当者が付き、みなさまの就業環境をサポートします。契約更新時やご要望のある際には担当者が就業先を訪問し、1対1で面談を行います。業務内容や人間関係などみなさまの不安やご要望を伺い、すぐに対応できるよう取り組んでいます。また、お気軽に相談していただけるようメールや電話でのサポートも随時行っています。
福利厚生
社会保険制度完備
加入条件を満たしたスタッフのみなさまには健康保険・厚生年金・雇用保険の加入手続きを行っています。また就業中であっても、新たに扶養者ができた場合や氏名変更があった場合など随時手続きを行っています。
年次有給休暇
6ヵ月以上継続勤務されたスタッフのみなさまには、勤務日数と就業条件に応じて有給休暇を付与しています。その後1年を経過するごとに継続勤務年数と勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
時間単位有給制度の導入
仕事と生活の調和(ワークライフバランス)を図る観点から、年次有給休暇を有効的に活用できるよう平成22年4月から労働基準法で施行され、RDサポートでも同月から導入した新制度です。有給休暇が付与されたみなさまには、年間5日間分に限り時間単位有給を使用していただけます。「1日休みはいらないけれど、2時間だけ早く帰りたい」「午前中だけ休みたい」など、みなさまのスケジュールに合わせ効率的に有給休暇を取得いただけます。
定期健康診断
スタッフのみなさまは年に1回定期健康診断を受診することができます。健康診断のご案内は、年次有給休暇の付与月に当社からお送りしております。
裁判員制度への対応
就業中のスタッフのみなさまが裁判員候補者の通知を受け取った場合、あるいは裁判員候補者になられた場合でも安心して公務を受けていただけるようなサポート体制をご用意しております。
産前産後休業・育児/ 介護休業等
条件を満たしたスタッフのみなさまは産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休暇を取得することが可能です。
RDオリジナルサービス
お誕生日カードとプレゼント
派遣スタッフのみなさまには、誕生日月にお祝いのカードとプチプレゼントをご用意しております。
※フルタイムで長期就業中の方が対象となります。
キャリアカレッジ・資格取得支援講座の優待受講
派遣スタッフのみなさまには、RDサポートで開催している「キャリアカレッジ」を優待価格で受講することが可能です。テーマは時期によりさまざまです。日時や内容はRDサポートのホームページで随時ご確認下さい。
また同様に、RDサポートで行っている資格取得支援についても優待価格で受講することが可能です。 【栄養情報担当者(NR)】【管理栄養士】【検査分析士】など、目標に合わせてRDサポートで新たな資格取得を目指してみてはいかがでしょうか。
※こちらは就業中のスタッフの方だけでなく、当社に派遣登録して頂いているみなさま全員にご利用いただけるサービスとなっております。
相談窓口
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