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東京都が認定する「テレワーク東京ルール」実践企業に登録されました

この度、当社は東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に登録されました。

2017年よりテレワークを導入し、全社員が働き方を選択できる制度にすることを目指しました。
当社は、今後もテレワークを実施し、働き方改革、危機管理、ビジネス革新を実現します。

当社の取組については、以下のページをご確認下さい。
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=682821&s_keyword=%EF%BC%B2%EF%BC%A4%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88

■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは

東京都は、「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力して取り組んでいくため、
令和2年9月、公労使による「新しい東京」実現会議において、共同宣言を行いました。
その中で、テレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、
テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョン5つの戦略を踏まえ、
各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言していただく制度です。

詳細は、東京都のページをご確認下さい。
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/


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