このたび、株式会社日本人材ニュース社が運営する企業人事向け情報メディア「日本人材ニュースONLINE」および、2025年5月10日発行「日本人材ニュース　DXを推進できる組織・人事の条件」にて、
当社 代表取締役COO 大島 康治が寄稿した【最新の研究開発職の中途採用動向】に関する記事が掲載されました。

現在、研究開発職の中途採用市場は活発な状況が続いており、特に食品・製薬・医療機器・バイオといったヘルスケア・ライフサイエンス分野においては、
グローバルな供給体制の再構築や製品開発の内製化を背景に、国内での研究開発体制の強化と高度人材の確保がより一層求められています。

本稿では、各業界における具体的な人材ニーズや、求められるスキル・経験に加え、求職者の志向や行動の変化、そして企業が採用を成功させるために必要な視点について詳しく述べています。

研究開発人材の獲得が競争力に直結する今、人事・採用担当者の皆さまにとって実践的なヒントとなる内容となっておりますので、ぜひこの機会にご一読ください。

【掲載情報】
「日本人材ニュース　DXを推進できる組織・人事の条件」2025年5月10日発行号（日本人材ニュース社）
特集「採用動向レポート」内P47

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【研究開発職の中途採用】30〜40代を中心に、より大きな役割や裁量のある環境を求める人が目立つ – 日本人材ニュースONLINE

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