◆職務内容
ヘルスケア・ライフサイエンス分野に特化した人材紹介サービス「RD REALIZE（アールディーリアライズ）」のコンサルタント業務をお任せいたします。
基本的には、企業と求職者の双方を担当する「両面型」です。
企業と求職者の双方を深く理解し、「人と専門性」を通じて企業の事業成長と個人のキャリアを支援する仕事です。
【具体的には】
RA業務（企業担当）・企業の経営課題・事業課題・採用課題のヒアリング
・採用背景や求める人物像・専門性の整理
・求人票の作成、候補者のマッチング
・候補者の推薦、面接調整などの選考進捗管理
・採用や人材活用に関する提案
※現在はWEBでの商談が中心ですが、取引先に応じて訪問も行います。
CA業務（求職者担当）
・求職者とのキャリア面談（WEBが基本）
・これまでの経験・専門性、転職軸やキャリアプランのヒアリング
・志向やキャリアプランに応じた求人の提案
・応募書類へのアドバイス、面接対策
・選考から入社までのフォロー
▼RD REALIZEの特徴 RD REALIZEは、医薬品・医療機器・食品・健康食品など、ヘルスケア・ライフサイエンス分野の理系職種に特化した人材紹介サービスです。
この領域では、研究開発や商品開発をはじめとする専門人材の存在が、企業の研究開発力や商品開発力、さらには事業そのものの競争力を左右します。
「この会社が事業を成長させるためには、どのような人材が必要なのか」 「この方の専門性や経験を、どの企業・事業であれば最も活かせるのか」など、
企業と人材の双方を深く理解しながら、企業の成長と個人のキャリアを支援できることがこの仕事の面白さです。
▼採用の手前にある「事業課題」から相談される関係性クライアントは大手企業からスタートアップまで、企業規模を問わず幅広い企業様と取引しています。長年のお付き合いや専門領域での実績から、
「理系職種の人材紹介会社はＲＤサポートだけ」というクライアントも少なくありません。
そのため、単に「この求人に合う人を紹介してほしい」という相談だけではなく、
・新規事業を立ち上げるために、どのような人材が必要か
・研究開発組織を強化するには、どのポジションから採用すべきか
・これからの事業展開を考えると、どのような専門性を社内に持つべきか
といった、採用の手前にある相談をいただくこともあります。
人事担当者だけではなく、経営者や役員、事業責任者との対話を通じて、顕在化している採用ニーズだけでなく、
その背景にある経営・事業課題まで理解し、人材という側面から解決策を考えていきます。
▼人材紹介だけに限定しない、ＲＤサポートならではの提案ＲＤサポートには、RD REALIZEの人材紹介だけでなく、人材派遣、プロ人材シェアリング（RD LINK）という3つの人材サービスがあります。
そのため、私たちの提案は必ずしも「正社員を採用しましょう」から始まるわけではありません。
企業が抱えている事業課題に対して必要な人材・専門性をどのように確保するかという視点から提案することができます。
求職者に対しても同様に、正社員転職だけをゴールとするのではなく、その方の経験やこれからのキャリアに応じて、多様な選択肢を考えることができます。
クライアントにとっては、採用だけにとどまらない「第二人事」のような立場で企業の成長に伴走する。求職者にとっては、一つの働き方に限定しないキャリア支援を行う。
人材紹介の枠を超えて「人と専門性」の側面から企業と個人の可能性を広げられることも、ＲＤサポートのコンサルタントならではの面白さです。
▼個人だけではなく、チームでマッチングを生み出す
基本は企業と求職者の双方を担当する両面型ですが、すべてのマッチングを一人で完結させるわけではありません。
他のコンサルタントが担当する企業へ自身の担当求職者を紹介したり、企業訪問へ同行したり、求職者との面談に同席したりと、コンサルタント同士で積極的に連携しています。
【組織について】事業部ディレクター：1名（40代男性 代表取締役COOが兼務）
事業部マネージャー：1名（40代男性）
└コンサルタント：6名（男性3名：50代、30代、20代 女性3名：30代・40代）
└新規開拓営業：1名（男性：30代）
◆応募条件
【必須】 ・人材紹介会社でのCA、RA、または両面コンサルタントのご経験（3年以上）
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】・求人を紹介するだけではなく、企業の事業や採用背景まで理解したうえで提案したい方
・求職者一人ひとりの経験や専門性を理解し、中長期的なキャリアに向き合いたい方
・人材紹介の経験を活かしながら、専門性の高い領域でコンサルタントとしての経験を深めたい方
・CA、RAという役割だけに閉じず、企業と求職者双方にとってより良い選択肢を考えたい方
・個人で成果を追うだけではなく、周囲と情報やノウハウを共有しながらチームで成果を生み出したい方
・数値をもとに自身の活動を振り返り、改善を重ねていける方
・新しい知識を学ぶことを楽しみ、変化や新しいチャレンジに前向きに取り組める方
◆人材紹介事業部を知る！
▼PR TIMES STORYにてバイオヘルスケア領域への挑戦について掲載中！
https://prtimes.jp/story/detail/b2Qg4XTJ6Mr
▼紹介事業部の取扱い求人はこちらから
https://www.rdsupport-tenshoku.jp/
◆待遇
【想定年収】
5,000,000円 ～ 7,600,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
〔月額〕419,000円～632,000円
〔基本給〕309,987円～461,662円
〔固定残業手当〕109,013円～162,338円（45時間/月 ※超過分別途支給）
【賃金形態】年俸制
【就業時間】9:30－18:30（月間フルフレックス）
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇（3日）、慶弔休暇
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当・福利厚生】
通勤手当（月額上限25,000円まで支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
【その他制度】
人事評価制度・フリーアドレス・テレワーク制度・フルフレックス制度（コアタイム無し）
社長賞、月間MVP賞、MVJ賞等各種表彰制度 社内サークル活動・複業制度
【勤務地】
〔事業所名〕東京本社
〔所在地〕東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル3F
〔最寄駅〕地下鉄 銀座駅、日比谷駅／JR 新橋駅、有楽町駅
〔受動喫煙対策〕屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
【勤務地・備考】
〔テレワーク時の勤務場所〕自宅
〔その他〕会社許可済みのその他勤務場所の使用可
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所含む)
【転勤】無し
【雇用形態】正社員
【選考 内容】書類選考→1次面接→WEB適性検査（20分程度）・最終面接 → 内定
【人材紹介】リクルーティングコンサルタント
